Vi sørger for uavbrutt tilgang til internett, strøm, lys og vann
Hvorfor skal du jobbe hos oss?
Har du noen gang mistet internett midt i et game, vannet midt i en dusj eller strømmen midt i matlaginga, fordi noen gravde over en kabel eller et rør?
Kan du tenke deg å være med og beskytte kritisk infrastruktur i Norden?
Tenk deg det da – koden din kan være med å bidra til at samfunnet fungerer!
Vi ser etter en utvikler som brenner ekstra for frontend. Er du relativt fersk men har et stort engasjement? Er du erfaren og ser etter en plass du kan fortsette å vokse og trives? Vi er åpen for begge deler! Vi er på utkikk etter engasjement, driv og en som er opptatt av å bidra inn i teamet sitt!
Geomatikk AS er et selskap i den nordiske Geomatikk-gruppen. Geomatikk-gruppen er den ledende nordiske aktøren innen forvaltning og beskyttelse av infrastruktur og en av de fremste innen dette området i Europa. Geomatikk-gruppens visjon er å sikre samfunnet uavbrutt tilgang til kritisk infrastruktur. For å oppnå dette leverer vi effektive tjenester og programvare, for å administrere og beskytte kritisk infrastruktur på en sikker og bærekraftig måte. Vår utviklingsavdeling i Trondheim består av over 30 systemutviklere som utvikler og drifter tjenestene og produktene til Geomatikk-gruppens selskaper i Norge, Sverige og Finland.
Våre løsninger baserer seg blant annet på .NET Core, Python, Typescript, Angular, Ionic, OpenLayers og PostGis.
Det sosiale er en viktig drivkraft for den faglige utviklingen, vi har god stemning og stor takhøyde.
Du kan også lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss på våre karrieresider!
Om stillingen
- Utvikle nye og videreutvikle eksisterende løsninger
- Delta i alle ledd i prosessen fra idé til ferdig programvare
- Jobbe i team med andre utviklere
- Bidra aktivt til avdelingens kompetanseutvikling
Vi tilbyr
- Et utfordrende og spennende fagmiljø bestående av svært kompetente kolleger
- En god miks av yngre og erfarne kolleger
- Avsatt tid til kompetanseheving og kompetansedeling hver uke
- Deltakelse på relevante kurs og konferanser
- Eget bedriftsidrettslag og flere sosiale arrangement gjennom året, som blant annet skikvelder, påskefest, sommerfest, cageball, frisbeegolf, volleyball, diskgolf m.m.
- Frihet og fleksibilitet i arbeidshverdagen, samt konkurransedyktige vilkår og gode forsikrings- og pensjonsordninger. I tillegg til 5 uker ferie har fri i romjula og 2 ekstra feriedager.
