Author: Pål Høyem

Vi trenger flere automasjonsingeniører! 

OM IPJ:

IPJ utvikler, planlegger, prosjekterer, programmerer og installerer utstyr for overvåking, styring og forvaltning av vann- og avløpssystemer. IPJ er et solid firma som har drevet godt gjennom mer enn 50 år, og medarbeidertilfredsheten er meget høy. Arbeidsmengden er stor, og vi trenger flere flinke folk.

Vi søker deg som har erfaring fra automasjonsbransjen, som kjenner/har lyst til å jobbe med Beckhoff sine produkter, kan programmering av PLS, og som også gjerne har erfaring med Ignition. Om du har erfaring med automasjon innen vann- og avløp er det en fordel, men absolutt ingen betingelse.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Automasjons-/Elektro-ingeniør med høyskole eller fagskole
• Fagbrev Automatiker eller Elektriker gr. L er en fordel
• Gode IT-kunnskaper
• Erfaring som automasjonsingeniør er en fordel, men du vil uansett få opplæring i våre verktøy og systemer
• Førerkort kl. B
• Flytende norsk, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper:

• Tillitvekkende, utadvendt og faglig interessert
• Kundeorientert og serviceinnstilt
• Trives både med å jobbe alene og å jobbe i team
• Trives med sporadisk reising i jobben

KONTOR

Våre kontorer ligger i Trondheim, like ved Omkjøringsvegen på Tunga. Kontoret er lett tilgjengelig med både sykkel, bil og kollektiv. Det er parkering med el-bil-lading, innendørs sykkelparkering, kantine og treningsrom. Vi legger stor vekt på gode arbeidsforhold, og har trivelige lokaler der alle har eget kontor. 

Vi sørger for uavbrutt tilgang til internett, strøm, lys og vann

Hvorfor skal du jobbe hos oss? 

Har du noen gang mistet internett midt i et game, vannet midt i en dusj eller strømmen midt i matlaginga, fordi noen gravde over en kabel eller et rør?

Kan du tenke deg å være med og beskytte kritisk infrastruktur i Norden?

Tenk deg det da – koden din kan være med å bidra til at samfunnet fungerer!

Vi ser etter en utvikler som brenner ekstra for frontend. Er du relativt fersk men har et stort engasjement? Er du erfaren og ser etter en plass du kan fortsette å vokse og trives? Vi er åpen for begge deler! Vi er på utkikk etter engasjement, driv og en som er opptatt av å bidra inn i teamet sitt! 

Geomatikk AS er et selskap i den nordiske Geomatikk-gruppen. Geomatikk-gruppen er den ledende nordiske aktøren innen forvaltning og beskyttelse av infrastruktur og en av de fremste innen dette området i Europa. Geomatikk-gruppens visjon er å sikre samfunnet uavbrutt tilgang til kritisk infrastruktur. For å oppnå dette leverer vi effektive tjenester og programvare, for å administrere og beskytte kritisk infrastruktur på en sikker og bærekraftig måte. Vår utviklingsavdeling i Trondheim består av over 30 systemutviklere som utvikler og drifter tjenestene og produktene til Geomatikk-gruppens selskaper i Norge, Sverige og Finland. 

Våre løsninger baserer seg blant annet på .NET Core, Python, Typescript, Angular, Ionic, OpenLayers og PostGis.

Det sosiale er en viktig drivkraft for den faglige utviklingen, vi har god stemning og stor takhøyde. 

Du kan også lese mer om hvordan det er å jobbe hos oss på våre karrieresider!

Om stillingen

• Utvikle nye og videreutvikle eksisterende løsninger
• Delta i alle ledd i prosessen fra idé til ferdig programvare
• Jobbe i team med andre utviklere
• Bidra aktivt til avdelingens kompetanseutvikling

Vi tilbyr

• Et utfordrende og spennende fagmiljø bestående av svært kompetente kolleger
• En god miks av yngre og erfarne kolleger
• Avsatt tid til kompetanseheving og kompetansedeling hver uke
• Deltakelse på relevante kurs og konferanser
• Eget bedriftsidrettslag og flere sosiale arrangement gjennom året, som blant annet skikvelder, påskefest, sommerfest, cageball, frisbeegolf, volleyball, diskgolf m.m.
• Frihet og fleksibilitet i arbeidshverdagen, samt konkurransedyktige vilkår og gode forsikrings- og pensjonsordninger. I tillegg til 5 uker ferie har fri i romjula og 2 ekstra feriedager.

Bouvet søker engasjerte personer som ønsker å være med på å forme fremtidens digitale produkter sammen med kunder i vår region.

En Produktleder jobber med å definere strategi og mål i samarbeid med ledelsen, undersøke og analysere kundebehov, planlegge hvilke funksjoner som skal utvikles og rekkefølgen i tett samarbeid med utviklingsteamet.

En Teamleder har ansvar for å lede og støtte tverrfaglige team i utviklingen av produkter, med fokus på samarbeid, leveranse og kontinuerlig forbedring. Du vil jobbe tett med produkteiere, utviklere og andre interessenter for å sikre at teamet arbeider effektivt mot de overordnede produktmålene.

Som konsulent hos oss vil du jobbe med organisasjoner som er produktorienterte eller er i ferd med å omstille seg til å bli det. Dette skaper behov for både produktledere og teamledere som både har lyst og evne til å utvikle innovative produkter, samtidig som de er med på å endre arbeidsmetoder og organisasjonskultur.

Er du en av de som vil ta ansvar for å utvikle produkter som virkelig gjør en forskjell, og være en pådriver for endring i organisasjonen? Da kan Bouvet være stedet for deg!

Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i noen av disse punktene:

• Relevant utdannelse på bachelor- eller masternivå fra universitet/høgskole
• Minimum 3 års erfaring som leder i tverrfaglige team, gjerne innen produktutvikling eller teknologi
• Er kjent med smidige metoder som Scrum og Kanban
• Erfaring med coaching og utvikling av teammedlemmer
• Erfaring med å lede produktutvikling fra idé til lansering, inkludert prioritering av funksjoner, definering av produktmål og håndtering av produktbacklog
• Kjennskap til relevante verktøy og metodikker for produktutvikling (f.eks. JIRA, Confluence, Trello, eller liknende verktøy)
• Gode kommunikasjonsevner, norsk muntlig og skriftlig
• Du er nysgjerrig og har et sterkt ønske om å utvikle deg selv og teamet ditt i takt med endringer i markedet og teknologien

Vi tilbyr:

• Muligheten til å utøve lederroller i produktorienterte organisasjoner
• Et sterkt fagmiljø hvor kunnskapsdeling, utvikling og samarbeid står i sentrum
• Mange sosiale og faglige aktiviteter
• Kort vei til beslutninger og mulighet til å påvirke hverdagen
• Mulighet for eierskap i egen bedrift gjennom aksjeprogram
• Konkurransedyktige betingelser med attraktiv overskuddsdeling

Software-Utviklere Søkes til Banebrytende AI-Startup.

Vi er en gjeng erfarne utviklere og seriegründere som er i ferd med å opprette en Trondheimsbasert AI-startup. Vi utvikler banebrytende infrastruktur-løsninger som muliggjør skalerbar AI. Vi tiltrekker oss allerede internasjonale investorer og Fortune 500-kunder, og sikter mot å vokse raskt i et marked som er i forrykende utvikling.

Hva vi tilbyr:
– Innovativt miljø: Jobb i et dynamisk team hvor dine idéer blir hørt og verdsatt.
– Internasjonal eksponering: Arbeid med globale kunder og partnere, og utvid din profesjonelle horisont.
– Fleksibel arbeidsplass: Vi tror på balansen mellom frihet og ansvar, arbeid og fritid.
– Attraktive betingelser: Konkurransedyktig lønn og gode aksje- og opsjonsordninger.

Hvem ser vi etter:
– Erfaring: Er flytende i Java, C++, Python, Rust og/eller Typescript. Algoritmer og datastrukturer. AWS, GCP, Azure, S3, kubernetes er og sentrale teknologier.
– Lidenskap for godt håndtverk, og vilje til å lære og vokse. Interesse for AI-teknologi er også en bonus.
– Initiativrik: Framoverlent og selvstendig, tar initiativ og driver prosjekter fremover.
– Teamspiller: Gode samarbeidsevner og lyst til å bidra til å utvikle et attraktivt arbeidsmiljø.

Ansvarsområder:
– Utvikle og implementere høyytelses-programvareløsninger.
– Samarbeide tett med AI-eksperter for å integrere avanserte algoritmer.
– Delta i design- og arkitekturdiskusjoner for å forme fremtidens teknologiplattform.

Selskapet er under stiftelse og ingen informasjon er ennå offentlig tilgjengelig. 

Vi regner med at alt er oppe og går i løpet av februar og sikter mot, og har finansiering til, å være 15 ansatte før sommeren. 

Tar gjerne en prat hvis dette er noe som du kunne tenkt deg å være med på.

Overordnet beskrivelse:

• Personer som strekker seg inn mot chief data officer-roller.
• Bør ha bred forståelse for strategi, datateknologi og analyse.
• Må være god på kommunikasjon og formidling og evne å manøvrere i komplekse situasjoner og ledelsessfære.
• Bør kjenne til moderne måter å organisere virksomheter for å levere verdi med data.

Mer detaljert kompetanseliste:

• Erfaring med å lede utvikling og implementering av strategier – data-, virksomhets- og/eller produktstrategi
• God overordnet forståelse for moderne dataarkitektur, data engineering, AI, BI, datamodellering og skyløsninger
• Endringsledelse – hjelpe kunder digitale transformasjonssituasjoner
• Svært gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
• God forståelse for og gjerne erfaring med implementering av data governance-rammeverk for virksomheter
• God evne å skape tillit og bygge relasjoner både til ledelse og tekniske lag i virksomheter

Hvem er Kantega?

Vi som jobber i Kantega mener vi har verdens beste arbeidsplass. Vi eier alle like mye og vi jobber alle mot et felles mål. I tillegg får vi jobbe med fantastiske kunder og viktige prosjekter som betyr mye for mange.  Som ansatt og medeier i Kantega skal det alltid være gøy å gå på jobb. I Kantega er det de ansatte som driver den profesjonelle, faglige og sosiale utviklingen fremover. Det gjenspeiles i fordelene våre. 

Kantega er en familievennlig arbeidsplass der de ansatte tenker langsiktig. Her skal jobb og kompetanseheving skje innenfor normalarbeidstiden. Du skal ikke ofre kvelder og helger kun fordi du sitter ute i oppdrag i kontortiden. Vi setter av tid til å utvikle både kolleger og selskapet – og siden vi deler overskuddet likt får vi alltid igjen for den felles innsatsen vi gjør for Kantega. 

I Kantega tar vi de store avgjørelsene i fellesskap, og vi har engasjerte ansatte som er opptatt av å benytte seg av sin medbestemmelsesrett. Det har gjort at Kantega er tydelige på samfunnsansvar og at vi ikke er redd for å forholde oss til etiske problemstillinger.

Les mer om den unike ansatteiermodellen vår.

Og her kan du lese historien om sterkt eierskap gjennom 20 år.

Ta gjerne kontakt for en prat hvis du mener dette kan være av interesse for deg.

About Initial Force

Initial Force AS ble grunnlagt i 2006, og har i dag hovedkontor på Nyhavna Teknopark i Trondheim. Selskapet har 20 ansatte på hovedkontoret i Trondheim, i tillegg til 10 ansatte/konsulenter i USA og Brasil.

Initial Force AS jobber primært med “Sports Performance Technology”, og har merkevarene Swing Catalyst Golf, Swing Catalyst Baseball og Motion Catalyst. Kjente brukere inkluderer blant annet Olympiatoppen, NTNU og Tiger Woods. I tillegg har vi kunder blant mange av verdens beste golf trenere og spillere, samt de fleste av de profesjonelle baseball-lagene i USA (MLB).

Til vår internasjonale satsning innen sportsteknologi søker vi etter en Business Controller med solid erfaring innen regnskap, økonomistyring og budsjettarbeid. Som Business Controller vil du få ansvar for økonomistyringen hos oss, og få muligheten til å bidra bredt for å sikre videre vekst for selskapet. Stillingen vil rapportere direkte til CEO.

Hos oss vil du komme inn i et særdeles godt og innovativt arbeidsmiljø, som kjennetegnes av en flat struktur og korte beslutningsveier. Med spennende kunder, partnere og ansatteover hele verden vil du oppleve stor variasjon i arbeidshverdagen.

Sentrale ansvarsområder i stillingen: 

• Rapporteringav konsernregnskapet
• Økonomisk oppfølging og kvalitetssikring av regnskapet til konsernet, inkludert for datterselskapet i USA og Filial i Sverige
• Ansvar for budsjett, budsjettoppfølging, prognoser og likviditetsstyring for konsernet
• Økonomistyring – Utarbeide, analysere og kommunisere finansielle analyser og KPIer, oppdage potensielle risikoer og gjøre lønnsomhetsvurderinger
• Økonomirelaterte ad hoc oppgaver og prosjekter
• Bistå med kontinuerlig utvikling og effektivisering av selskapets økonomiske og administrative prosesser
• Personalansvar for Admin & Finance Manager i USA, samt etterhvert for en ekstra regnskapsfører på Trondheimskontoret

Vi ser etter deg som har en strukturert tilnærming og en sterk gjennomføringsevne. Vår fremtidige Business Controller er analytisk av natur, har god regnskapsforståelse og forretningsforståelse. Videre er du en naturlig relasjonsbygger med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og er opptatt av å fremme en god bedriftskultur og et sunt arbeidsmiljø.

Det legges til rette for at du skal lære mye, samtidig som det forventes at du bidrar med egne erfaringer, ideer og løsningsforslag. Jobben kan være hektisk til tider, og du trives med mange baller i luften. Da det meste av kommunikasjon vil foregå på engelsk er det en stor fordel om du behersker engelsk godt både muntlig og skriftlig.

Vi tror også at du har følgende kvalifikasjoner og egenskaper:

• Høyskoleutdanning på bachelor- eller masternivå innen et relevant fagfelt
• Relevant arbeidserfaring som regnskapsfører eller fra en tilsvarende rolle
• God økonomi- og forretningsforståelse
• Kjennskap til IT-systemer innen økonomi, administrasjon og analyse
• Relevant internasjonal erfaring er et pluss, men ikke et krav

Gode grunner til å jobbe i Initial Force:

• Et veldig godt arbeidsmiljø med bred kompetanse
• Fleksible arbeidsløsninger og mulighet for hjemmekontor etter avtale
• En variert arbeidsdag med kunder og partnere over hele verden
• Gode muligheter for faglig påfyll gjennom medlemskap i UT Prosjektet og NiT
• Konkurransedyktige betingelser med gode pensjons- og forsikringsordninger, treningstilskudd, mulighet for trening i arbeidstiden og et spennende opsjonsprogram
• Vi er et fremoverlent selskap i vekst, med fokus på innovasjon og teknologi
• Vi holder til i moderne lokaler på Nyhavna Teknopark i Trondheim sentrum, hvor vi har tilgang til kantine, gratis parkering & sykkelgarasje og treningsmuligheter i umiddelbar nærhet

Økende oppdragsmengde og stor etterspørsel gjør at vi trenger flere folk på laget.
Har du lyst til å jobbe med oss?

Vi tror du er både visjonær og handlekraftig. Vi ser etter deg som kan gå i front og utvikle kundene og fagmiljøet i Kantega. Du ønsker et nært forhold til kundene, og ikke minst til løsningene vi skal lage sammen. Hvis det ikke kan gjøres skikkelig, lar vi det heller være. Hvis det ikke er langsiktig, styrer vi unna. Det er noen av verdiene i bunn som gjør det meningsfylt å gå på jobb hver eneste dag. Du blir medeier i din egen arbeidsplass, i et selskap som oppmuntrer til vekst, egenutvikling og påvirkning.

Som person er du:

• Trygg på egen kompetanse. Du trives med å dele din kompetanse, enten det er med dine kollegaer, med kunden eller fra scenen på en konferanse
• Dristig og endringsorientert
• En som ønsker å forstå menneskene rundt deg for å kunne rådgi og møte dem på deres ståsted
• En god medspiller

Vi ser etter deg som har:

• Gode evner til å synliggjøre sammenhengen mellom data og forretningsverdi. 
• Du er nysgjerrig og er i front av utviklingen innen anvendelse av dataanalyse og maskinlæring, inkludert modelltrening og evaluering av modeller
• Solide grunnkunnskaper i moderne, beste-praksis programvareutvikling
• Kjennskap til utfordringer innen rettferdighet, transparens, personvern og forklarbarhet for maskinlæringsteknologi
• Erfaring med programmeringsspråk og verktøy som typisk brukes i analyse av data og maskinlæring, slik som for eksempel Python, sklearn, TensorFlow, PyTorch og MLFlow.
• Kjennskap til datalagre og verktøy for distribuert stordataanalyse og datautveksling, slik som for eksempel Spark, Kafka, Pulsar, Databricks, Delta Lake og Snowflake.
• Kjennskap til utvikling og integrasjon innen offentlige eller hybrid-sky-løsninger
• Sterke muntlige og skriftlige ferdigheter, både på engelsk og norsk

Formalkompetanse og erfaring

• Høyere utdannelse innen datavitenskap, statistikk eller matematikk, fortrinnsvis med noe fokus på kunstig intelligens og maskinlæring
• Minst 3 års relevant erfaring innen Data Science og maskinlæring

Sterkt motiverte personer oppfordres til å søke, selv om man ikke tilfredsstiller alle kravene.

I Kantega får du:

• 1000 aksjer i velkomstgave. Du er altså bedriftseier fra dag én – vi tror på deg og det du har å bidra med!
• Være med å bestemme hvordan Kantega skal drives og utvikles.
• Vokse faglig og personlig fordi du former din egen rolle, i spennende prosjekter i et trivelig og faglig sterkt miljø.
• Tid til kompetanseheving i arbeidstida.
• Stor grad av personlig frihet
• God fastlønn, i tillegg til utbytte som aksjeeier.

Om oss

Kantega er et av landets ledende IT-selskaper med kontorer i Oslo, Trondheim og Bergen. Vi er 200 ansatte som utvikler forretningskritiske løsninger for kunder som Sparebank1, Vipps og Enova.

Har du lyst til å jobbe med oss?

Data Engineer som kan bli en ny trivelig kollega og medeier i Kantega?
I Kantega er vi 200 kolleger og medeiere som mener vi har verdens beste arbeidsplass. Vi eier like mye, og vi jobber sammen for å hjelpe kundene å bygge et solid selskap der alle kan være med å bestemme. I Kantega jobber vi med fantastiske kunder og viktige prosjekter som betyr mye for mange. Her kan du lese mer om hvordan det er å jobbe i Kantega.

Hva får du hos oss?
Vi tilbyr en spennende rolle i et prisbelønnet arbeidsmiljø. I Kantega er vi veldig opptatt av faglig utvikling, solide leveranser, og langsiktige kundeforhold der vi tar rollen som strategisk teknologipartner. Her vil vi at våre nye kollegaer skal bidra.
Som et ansatteid selskap kan vi sette premissene for hva et godt arbeidsmiljø er for oss. Vi bygger kompetanse og investerer i utviklingen av selskapet som vi eier sammen. De viktige valgene for hvordan selskapet skal utvikle seg tar vi sammen. 

Lær mer om eierskapsmodellen.

Data Engineer fra før eller er du kanskje kvalifisert med en litt annen bakgrunn?
Da vi jobbet med stillingsannonsen, ble vi utfordret til å finne et passende norsk navn på tittelen. Men det fikk vi ikke helt til. Dataingeniør er for eksempel ikke dekkende nok, og kan i praksis være ganske mye forskjellig. Derfor holder vi fast på at Data Engineer er det som beskriver stillingen best. MEN, du kan ha en litt annen tittel i dag så fremt du har kvalifikasjonene. Vi har laget en lang liste med punkter som beskriver kvalifikasjonene, men vi forventer ikke at du kan krysse av på alle. 

Passer dette for deg?
Vi tror du er en type som både kan se etter nye løsninger og få ting gjort. Du er også en relasjonsbygger som kommuniserer godt med kundene – og trives i konsulentrollen. Du kan også nikke anerkjennende når vi sier “Hvis det ikke kan gjøres skikkelig, lar vi det heller være. Hvis det ikke er langsiktig, styrer vi unna”. Dette er noen av verdiene i bunn som gjør det meningsfylt å gå på jobb hver eneste dag. Du kommer inn i et solid fagmiljø, men samtidig forventer vi at du skal kunne gå raskt inn i kundeprosjekter som konsulent. Som nevnt har vi tenkt mye på denne stillingen og alt den skal romme. Men for å være konkret..

Som data engineer i Kantega får du jobbe i tverrfaglige team med spennende kunder som jobber med å bli mer datadrevet. Du vil jobbe med å tilgjengeliggjøre data fra ulike kilder til ulike analytiske formål. Vi bruker skybaserte data- og analyseplattformer for mottak, lagring, foredling og tilgjengeliggjøring. Vi baserer oss på beste praksiser som infrastruktur som kode, automatisering av data pipelines og sporbarhet i data. Du vil jobbe med data scientists og andre fagpersoner som bruker tilgjengelige datasett for analyser, visualisering i dashbords og maskinlæring.

Vi ser etter deg som har erfaring med mye av det følgende: 

• Systemarkitektur, systemutvikling og systemintegrasjon
• Solide grunnkunnskaper i moderne programvareutvikling, med språk som Python, Java/Kotlin eller lignende
• Teamprosesser, kontinuerlige leveranser og deployment
• Infrastruktur som kode, for eksempel Terraform
• Utvikling på en eller flere offentlige skyplattformer som AWS, GCP og Azure.
• Datainnsamling fra ulike typer kilder, både i batch og strømmer, ved å lage data-pipelines for prosessering og foredling av data (helst ELT, men også ETL)
• Datalagre som for eksempel AWS S3, Azure Data Lake Storage, Google Cloud Storage
• Verktøy for datautveksling og distribuert stordataanalyse, slik som for eksempel Spark, Kafka, Databricks, Delta Lake, Snowflake, Google Big Query, AWS Redshift, AWS Athena, Azure Synapse.
• Å tilgjengeliggjøre data og innsikt i verktøy som Tableau, Power BI eller lignende
• Å jobbe i tverrfaglige data-team med blant annet data scientists
• Grunnleggende kunnskap om personvern/GDPR og tiltak som anonymisering og tilgangsstyring.
• Sterke muntlige og skriftlige norsk-ferdigheter

Vi tror du har dette på plass:

• Høyere utdannelse innen informatikk eller et relatert fagfelt
• Minst 2 års relevant erfaring innen Data Engineering

Som person er du:

• Trygg på egen kompetanse
• Dristig og endringsorientert
• En god medspiller med dugnadsånd
• Tålmodig og langsiktig
• Analytisk anlagt

I Kantega får du:

• 1000 aksjer i velkomstgave. Du er altså bedriftseier fra dag én – vi tror på deg og det du har å bidra med!
• Være med å bestemme hvordan Kantega skal drives og utvikles.
• Vokse faglig og personlig fordi du former din egen rolle, i spennende prosjekter i et trivelig og faglig sterkt miljø.
• Tid til kompetanseheving i arbeidstida.
• Stor grad av personlig frihet
• God fastlønn, i tillegg til utbytte som aksjeeier.

Om oss

Kantega er et av landets ledende IT-selskaper med kontorer i Oslo, Trondheim og Bergen. Vi er 200 ansatte som utvikler forretningskritiske løsninger for kunder som Sparebank1, Vipps og Enova.

Vi leter etter erfarne utviklere
Er du en erfaren utvikler? Har du jobbet som konsulent eller er du nysgjerrig på om det kan passe for deg? Da tar vi gjerne en uforpliktende prat med deg. Kanskje over en kaffekopp?

Hva får du hos oss?
Har du noen gang tenkt på å eie din arbeidsplass? Men syns det er skummelt å gjøre det alene?

Vi som jobber i Kantega mener vi har verdens beste arbeidsplass. Vi eier alle like mye og vi jobber sammen mot et felles mål. Vi satser på faglig og personlig utvikling i vårt anerkjente fagmiljø. Du får gode kolleger som bidrar når det trengs, og vi har en eierstruktur som sørger for at alle får medbestemmelse når store beslutninger skal fattes.

Hos oss får du jobbe med fantastiske kunder og viktige prosjekter som betyr mye for mange. Vi jobber tett med kundene og ønsker langsiktige kundeforhold hvor kunden ser på oss som en strategisk teknologipartner.

I løpet av over 20 år har vi vokst til en gjeng på 200 kolleger, som jobber fra kontorene i Bergen, Oslo og Trondheim.

Er dette deg?

Her har vi satt opp noen ønsker, men det er rom for variasjon.
Du er en senior utvikler med minst fem års erfaring. Java og Kotlin på backend og/eller React og Typescript på frontend står på lista over ting du har erfaring med. Om du har mest erfaring fra .NET, fortvil ikke! Men vær forberedt på at det blir mer variasjon i teknologistakken hos oss.

Vi har også behov for folk som har jobbet mye med skyplattformer.

Vi ønsker deg som brenner for faget ditt, som er nysgjerrig på ny teknologi, og som liker å jobbe med folk for å lage gode løsninger.

Vi tror du ser menneskene rundt deg, bidrar inn i teamet og har lyst til å påvirke arbeidsplassen din – altså at du en lagspiller.

Du har enten hatt tilsvarende stilling tidligere, eller jobbet med mange av de oppgavene og teknologiene som kreves i rollen. Her er vi åpne for å ta en nærmere prat for å avklare om dette er noe for deg.

Hvordan skjer rekrutteringen?
Du må gjerne sende inn en søknad med CV, men vi starter gjerne med en uforpliktende og konfidensiell prat for å finne ut om vi er rett sted for deg. Da kan vi snakke nærmere om kompetanse, kundene våre, gjensidige forventninger, arbeidsmiljø og andre ting du lurer på. I løpet av prosessen får du møte potensielle kolleger som kan si litt om sine erfaringer.

Språk
Kundene våre har norsk som arbeidsspråk og derfor er det viktig for oss at du skriver og snakker godt norsk eller annet skandinavisk språk.